Главный симпозиум года
Заголовок Архетипы корпоративности и иерархии в обеспечении психологической безопасности социокультурной целостности
Автор(ы) Львов Д. В.
Сведения об авторе(ах)

Денис Владимирович Львов, кандидат философских наук, доцент, доцент кафедры социологии Сибирского федерального университета (г. Красноярск, Россия).

DOI 10.35853/LAU.WS.2019.MD06
Секция Междисциплинарная секция
Год 2019 Индекс УДК 159.9 614.8 Страницы 263 - 271
Аннотация

В статье поднимается проблема легитимности власти. Анализируется роль архетипов коллективного бессознательного в легитимации властной фракции через отсылку к удовлетворению потребности в безопасности. Опора на модели архетипов корпоративности и иерархии позволяет показать влияние глубинных структур коллективного бессознательного на формирование властных отношений внутри социокультурных общностей. Показано, что архетип корпоративности поддерживает идентичность группы как выделенной из Мира целостности. Архетип иерархии закладывает рамку для внутригруппового расслоения по вертикали и горизонтали, что служит обеспечению эффективного функционирования общности в деле удовлетворения как общих, так и индивидуальных потребностей. При этом корпоративные тенденции продуцируют восприятие объединяющихся в коллектив индивидов как принципиально равных «таких-же-как-я-самостей» в структурно одинаковой для каждого ситуации противостоянии с Миром. Иерархические тенденции предрасполагают к принципиально неравному распределению среди входящих в общность индивидов их прав и обязанностей. Таким образом, взаимодействием архетипов корпоративности и иерархии создается диалектическое напряжение между правящей фракцией и подчиненными ей остальными членами сообщества. Разрешение обозначенного противоречия происходит через обращение к потребности в безопасности. При этом согласованное воздействие архетипов корпоративности и иерархии поддерживает приоритет коллективных интересов над индивидуальными, одновременно ограничивая первые необходимостью стремления к возможно полному удовлетворению последних.

Ключевые слова легитимность, архетип иерархии, потребность в безопасности, архетип корпоративности, власть.
Для цитирования

Львов Д. В. Архетипы корпоративности и иерархии в обеспечении психологической безопасности социокультурной целостности // Благополучие и безопасность в условиях социальных трансформаций : сб. науч. тр. X Междунар. симпозиума (г. Екатеринбург, 9–10 июля 2019 г.) / ред. Е. Б. Перелыгина, О. Ю. Зотова, А. В. Дроздова, Л. В. Тарасова. – Екатеринбург : Гуманитарный университет, 2019. – С. 263–271. – ISBN 978-5-7741-0376-8. – DOI: 10.35853/LAU.WS.2019.MD06.

Лицензия Creative Commons License
This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 International License.
  Полный текст статьи Язык статьи: Русский
Список цитируемой литературы

1. Арендт Х. Истоки тоталитаризма. М. : ЦентрКом, 1996. 672 с.
2. Гоббс Т. Левиафан. М. : Мысль, 2001. 478 с.
3. Локк Дж. Два трактата о правлении // Локк Дж. Сочинения : в 3 т. М. : Мысль, 1988. Т. 3. С. 135–405.
4. Маслоу А. Мотивация и личность. СПб. : Питер, 2012. 352 с.
5. Оруэлл Дж. Политика против литературы. Взгляд на «Путешествия Гулливера» // Памяти Каталонии : эссе. М. : АСТ, 2003. С. 344–370.
6. Фома Аквинский. О королевской власти к королю Кипра, или О правлении князей / пер. А. В. Марея // Социологическое обозрение. 2016. Т. 15, № 2. С. 96–128.
7. Фромм Э. Бегство от свободы. Человек для себя. М. : АСТ, 2006. 571 с.
8. Declaration of Independence: A Transcription // National Archives. URL: https://www.archives.gov/founding-docs/declaration-transcript (дата обращения: 17.06.2019).
9. Gritskov Yu. V., Lvov D. V. Interaction of In-Group Archetypes and Hierarchy while Forming in-Group Community // Journal of Siberian Federal University. Humanities & Social Sciences. 2015. № 11. P. 2325–2330.
10. Fukuyama F. The End of History and the Last Man. New York : The Free Press, 1992. 418 p.

Финансирование
Дата поступления 18.10.2019
Принято к публикации 20.11.2019